Екатеринбург. Работа
Работа в Екатеринбурге. В разделе Работа размещаются вакансии Екатеринбурга, резюме Екатеринбурга. Вы самостоятельно можете добавить объявление для поиска квалифицированного сотрудника в Екатеринбурге.
|
|
|
|
Новые вакансии в Екатеринбурге
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Метрдотель , ищет работу
Резюме № 37 Опубликовано 22.08.10 12:46 Просмотров 956
Личная информация и пожелания |
| ФИО: |
Михаил |
|
| Возраст: |
25 лет |
| Пол: |
Мужчина |
| Семейное положение: |
Холост / не замужем |
| Желаемый график работы: |
Полная занятость |
| Желаемое место работы: |
Не важно |
| Желаемая зарплата: |
от 15000 руб. в месяц |
Образование и курсы |
| Образование: |
Высшее |
| Учебное заведение: |
2003-2008гг. «Уральская государственная сельскохозяйственная академия» |
| Специальность по диплому: |
механизация переработки с/х продукции (инженер |
| Курсы и тренинги: |
2009г. «PROFIT Large Trading Ltd.» курсы «Трейдер финансовых рынков». |
| Иностранный язык: |
Английский |
Опыт работы и навыки |
| Опыт работы: |
2 года |
| Опыт работы, профессиональные навыки, личные качества: |
февраль 2009г – по н.в. ООО «Лондон» г. Екатеринбург
должность: менеджер зала ресторана
обязанности:
• мотивирование сотрудников кухни и зала (10 человек),
• контроллинг выполнения сотрудниками корпоративных стандартов,
• делегирование участков работы сотрудникам,
• четкая постановка задач перед сотрудниками,
• проведение с сотрудниками тренингов по командообразованию,
• эффективное развитие человеческого потенциала своих сотрудников,
• разработка корпоративных стандартов и организационного дизайна,
• проведение успешных совещаний с сотрудниками,
• побуждение сотрудников к участию в принятии управленческих решений,
• проведение работы по признанию достижений сотрудников,
• использование новейших тенденций в системе мотивации сотрудников,
• развитие возможностей предприятия через раскрытие творческого потенциала личности сотрудников,
• формирование атмосферы доверия среди сотрудников,
• четкое определение основопологающих корпоративных ценностей,
• повышение заинтересованности сотрудников в результатах своего труда посредством признания,
• передача работникам всей полезной для них информации,
ноябрь 2006г – февраль 2009г, «ИП ЧЕРНОВ Александр Львович»г.Екатеринбург.
должность: официант
февраль 2006 г. – октябрь 2006г, Филиал ООО «Частные пивоварни Тинькофф», г. Екатеринбург.
должность: официант
январь 2005 г. – февра |
Контакты соискателя |
| Телефон: |
89126053779 |
| E-mail: |
dan.in@mail.ru |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Екатеринбурга. Заполнить заявку » |
|
